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强化基层干部的“队伍建设”

时间:2018-09-24 15:28 来源: 作者:孙小小 阅读:
今天(18日)上午,山东省千名干部下基层工作动员部署会议在济南召开。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实新时代党的组织路线,对“千名干部下基层”工作进行动员部署,引导广大党员干部积极投身新时代现代化强省建设实践。省委书记刘家义出席会议并讲话,省委副书记、省长龚正主持,省政协主席付志方出席。近日,经省委研究决定,我省共选派省直部门单位近千名党员干部,成立100个工作队,服务17市、49个县(市、区)、50个乡镇(街道)、250个村、170户民营企业和30户省属企业。(大众网9月20日)
加强基层干部队伍建设是解决当前社会发展突出问题、破解制约高质量发展瓶颈的重要举措,是在基层一线、困难艰苦地方和实践中考验发现培养锻炼干部的现实需要。选派优秀干部下基层,组成若干个服务队,根本任务就是服务基层、服务企业、服务群众,有效助力基层发展。基层要加强基层干部培养。开展普及型培训,依托镇、村教育活动点培训阵地,根据基层发展的需求,定期组织村级后备干部系统地学习党的理论知识;开展深化型培训,以提高干部学历层次为主,切实把参加村干部大中专班的对象延伸到村后备干部,从政策上鼓励村后备干部参加学历培训;开展技能型培训,以掌握农村政策法规和致富技术为主,进一步提高带领群众致富的能力和基层工作水平。基层干部培养重点要放在队伍的能力建设上,通过培训提高工作创新水平,努力打造一支业务素质高,有本领、懂管理、善服务的基层干部队伍。首先要充实基层干部人才库。通过对现有的基层后备干部资源的走访和排查,积极动员外出务工人员、退伍军人,创业能人、大学生村官参与后备干部推荐活动,充实人才库的力量。通过开展村后备干部推荐活动,即个人自荐、集体推荐、群众举荐和组织推荐相结合的方式,把一些工作有方法、发展有思路的年轻人才纳入到村两委人才库中,进行重点培养。其次要充实基层干部队伍。充分利用广播、电视、宣传拦等阵地,让外出务工人员、退伍军人、创业能人、大学生村官了解村级党组织的组织形式和机构设置,了解党在农村的各项惠民政策,了解村后备干部队伍建设的目的、意义。以身边的典型鼓动现有村后备干部扎实工作,奋发有为,特别注重对优秀后备干部走上村领导岗位后各方面表现的宣传,树立一批典型。(文\孙小小)
 
 
 
 
 

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